高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則 | 國民小學校概況統計站

社會局家防中心-兒少保護通報辨識及校園霸凌案件常見迷思.pdf (線上開啟). 大小 ... 高雄市各級學校推動防制校園霸凌工作手冊112.9修正.docx (線上開啟). 大小：578.6 ...

... ：週一至週五08：00-16：30. 招生專線：07-7777272-210. 反霸凌專線, 教育部1953, 教育局0800-775-885, 校安專線07-7805615, 反霸凌信箱[email protected].

110-05-03. 【轉知】「高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則」，並自即日起生效，請查照。 發佈單位：人事室. 詳如附件。 相關檔案. 高雄市政府函 · 高雄市政府員工 ...

2021年4月22日 — (二)職場霸凌：指員工在工作場所或執行職務時，遭個人或集體. 以持續性言語、文字、肢體動作或其他方式，為貶抑、排擠、. 欺負、騷擾等行為；或遭主管人員 ...

高雄市前鎮區復興國民小學性騷防治措施申訴及懲戒辦法暨性騷擾防治宣導, 蔡雯婷. 3 ... 高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則暨本校申訴管道, 蔡雯婷. 5, 2023-08-25 14:54 ...

發生校園疑似霸凌案則先以乙級校安通報。 2. 由校園霸凌因應小組於通報後3日內召開會議開始處理程序。 (1)如確定為霸凌案件，請改以甲級案件實施校安通報。

四、本中心員工如受有職場霸凌，得於事實發生後，填具申訴書(格式如附件1)向被申訴人人事管理單位提出申訴；被申訴人如為本中心首長，應向高雄市政府勞工局提出申訴。 前項 ...

2023年6月13日 — （中央社記者林巧璉高雄13日電）高雄患有亞斯伯格症的黃姓國小女教師指控遭校長霸凌，甚至被解聘，經調查霸凌成立，但未讓她復職。教育局今天表示，解僱是 ...

... 市府學生霸凌事件獨立申訴機制信箱([email protected]) 等管道進行申訴，調查小組即會錄案辦理，針對每一個申訴案件與教育局共同進行調查，並追蹤列管，讓每一個被霸凌 ...