...歷任教務主任...嘉義市林森國小第13任校長6年(96學年度～101學年度).10.嘉義市興安國小第6任校長8年(102學年度～109學年度).11.嘉義市民族國小光復後第23任校長(110.08.
肆、校務經營具體行動~深耕課程，精雕校園，學校動起來~
個人擔任校長以來共14年，一路走來的校務經營秉持著「專業」、「傳承」與「創新」，以「學生第一，教學為先」為思考起點的理想下，經營校園氛圍、教學內容、教育情境，進行資源整合，運用各種策略來進行校務經營與創新，造福了孩子的學習，造就老師的專業成長，也成就了學校的績效，未來文瑜將以更謙卑的態度來融入團隊，持續扮演「桶箍」的角色，透由深耕課程與精雕校園，開創品質卓越、永續發展的課程與工程，讓學校師生的熱情動起來，不僅優秀更要卓越。
一、校務經營目標
愛爾蘭詩人葉慈說：「教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火」，教育是要給學生真實情境的啟發，而不是在框架裡的學習。個人秉持「專業、傳承、創新」將「學生第一，教學為先」為擘劃校務思考起點，結合「溫馨、快樂、專業、關懷」的民族國小學校願景，設定以下校務經營目標，以營造民族國小成為「全是贏家的學校」。
（一）課程創新化，塑造溫馨人文校風
（二）教學多元化，掘發學生成功智能
（三）師資精進化，提升教育學習績效
（四）教育國際化，擴展學生國際視野
（五）學生全人化，開展學生多元潛能
（六）資源整合化，精實學校課程特色
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